Mehr Produktivität und Zufriedenheit durch mehr Wissen

Meine Trainings

- vermitteln für den beruflichen Alltag relevantes Wissen,

- ermöglichen Selbstreflektion und Erfahrungsaustausch,

- geben Gelegenheit, neue Optionen für das eigene Verhalten zu entwickeln und im geschützten Rahmen zu testen.

 


Hier einige der Themen, für die ich Trainings anbiete


  • Wertschätzend Gespräche führen: im Team, in der Organisation, mit Kunden
  • Das Mitarbeitergespräch: es wertschätzend und zu Zielen hin führen
  • Herausfordernde Gespräche meistern
  • Konflikte konstruktiv lösen und Situationen deeskalieren
  • In Verhandlungen und Gesprächen interessenorientierte Lösungen finden
  • Sitzungen zu guten Ergebnissen leiten
  • Mediative Gesprächsführung und mediatives Verhandeln
  • Verhandeln nach dem Harvard Konzept
  • Moderation von Konfliktlösungsgesprächen
  • Reflektion der eigenen Haltung in herausfordernden Situationen anhand des "Dramadreiecks"
  • Altersdiverse Teams führen
  • Motivation von Mitarbeitern stärken, fördern und erhalten in bewegten Zeiten
  • Stress bewältigen: die eigenen "inneren" Antreiber kennen, Ressourcen entdecken, Bedürfnissen gerecht werden
  • Umgang mit inneren Konflikten anhand des Konzeptes vom "Inneren Team"
  • Die eigenen unbewussten Ressourcen nutzen, um Ziele zu erreichen mit Hilfe des Zürcher Ressourcenmodells
  • Die Dynamiken des eigenen Teams verstehen und lenken
  • Das eigene Team zu hoher Leistung und gutem Miteinander führen
  • Konfliktmanagement  

 

 

Im Bereich Recht:

  •  Datenschutz im Jugendamt
  •  Jugendhilferecht
  • Die Rolle des ASD im familiengerichtlichen Verfahren - rechtliche Rahmenbedingungen, Möglichkeiten, Grenzen