Konflikte
sind Chancen – nutzen
Sie sie.

Konflikte sind unvermeidbar. Wenn sie eskalieren, werden sie oft als Kampfsituationen wahrgenommen und entfalten eine Dynamik, die eine produktive Kooperation unmöglich macht. Werden sie jedoch auf eine andere, professionelle Ebene gehoben, die einen Blickwechsel ermöglicht, können sie gelöst werden. Dabei unterstütze ich Sie als externe Beraterin.

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Mitarbeiterführung lernen: meine Onlinekurse bei Diplomero

Grundlagen der MA-Führung

https://www.diplomero.com/ref/x96579

 

MA-Gespräche sicher und kompetent führen

https://www.diplomero.com/ref/AWcYmE

Die Kurse bieten anschauliche Lernmöglichkeiten für herausfordernde Gesprächssituationen.

„Man muss heute davon ausgehen, dass jedes Firmenproblem ein Problem menschlicher Beziehungen ist“
Meryem Le Saget in „Le Manager Intuitif“, Dunold, 1993

Feedback eines Kunden nach einer Mediation:

 „Mir geht es wirklich gut. Die Zusammenarbeit und damit mein Arbeitsleben haben sehr gewonnen. Der Wechsel von der damaligen Sitaution zur heutigen Lage ist gravierend positiv.“

Hamburg, 22.9.2015

 

Ein Teilnehmerfeedback:

„Ich möchte mich für die sehr lehrreiche und informative Zeit bedanken; für mich waren Ihre Vorlesungen diejenigen, die am meisten geprägt haben und woraus ich für mich persönlich am meisten mitnehmen konnte. Vielen Dank, dass Sie Ihr Wissen auf eine so sympathische Weise vermittelt haben.“ 

Hamburg, 27.2.2013

Mitgliedschaften

Mitglied in der Deutschen Gesellschaft

für Transaktionsanalyse DGTA
www.dgta.de

 

Mitglied im Netzwerk der Mediatoren

und Konfliktmanager der Stadt Hamburg
www.netzwerk-konfliktmanagement.de

 

Mitglied im bundesweiten

Netzwerk von Anwaltsmediatoren

www.daa50.de