Konflikte
sind Chancen – nutzen
Sie sie.

Konflikte sind unvermeidbar. Wenn sie eskalieren, werden sie oft als Kampfsituationen wahrgenommen. Sie entfalten leicht eine Dynamik, die eine produktive Kooperation unmöglich macht. Werden sie jedoch auf eine andere, professionelle Ebene gehoben, die einen Blickwechsel ermöglicht, können sie gelöst werden. Dabei unterstütze ich Sie als externe Beraterin.

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Mitarbeiterführung lernen: meine Onlinekurse bei Diplomero

Grundlagen der MA-Führung

https://www.diplomero.com/ref/x96579

 

MA-Gespräche sicher und kompetent führen

https://www.diplomero.com/ref/AWcYmE

Die Kurse bieten anschauliche Lernmöglichkeiten für herausfordernde Gesprächssituationen.

„Man muss heute davon ausgehen, dass jedes Firmenproblem ein Problem menschlicher Beziehungen ist“
Meryem Le Saget in „Le Manager Intuitif“, Dunold, 1993

Aus einem Feedback nach einer Konfiktmoderation sowie Coaching:

"....danke Ihnen... für Ihre engagierte und kompetente Beratung, positive Herangehensweise und intensive Unterstützung zur Lösung unserer Arbeitssituation..."

Hamburg, Januar 2018

Eindruck eines Kunden während einer Moderation:

"... So bringt es mir etwas, dass wir hier sprechen...."

Hamburg, 17.1.2017

Feedback eines Teilnehmers nach einer Mediation:

"Unsere Zusammenarbeit funktioniert reibungslos; Sie haben uns richtig gut begleitet..."

Hamburg, 23.1.2017

Ein Teilnehmerfeedback:

„...Für mich waren Ihre Vorlesungen diejenigen, die am meisten geprägt haben und woraus ich für mich persönlich am meisten mitnehmen konnte. Vielen Dank, dass Sie Ihr Wissen auf eine so sympathische Weise vermittelt haben....“ 

Hamburg, 27.2.2013

Mitgliedschaften

 

Mitglied im Netzwerk der Mediatoren

und Konfliktmanager der Stadt Hamburg
www.netzwerk-konfliktmanagement.de

 

Mitglied im bundesweiten

Netzwerk von Anwaltsmediatoren

www.daa50.de